伴走支援『人事パートナー』
月額制の「人事”全領域”の伴走支援サービス」です。
人事は「採用」「人材育成」「人事制度」「労務」など多岐に渡り、それぞれが関連しあっています。
毎週実施する定例会にて、さまざまな人事領域のアジェンダの企画・実行を貴社とともに推進いたします。
※契約期間は1カ月から可能です
このようなニーズにお応えします
- あれもこれもになってしまい、どこから着手すればいいか分からない
- 人事に関する知見がないため、専門家と壁打ちをしながら企画・実行を進めていきたい
- 自社の人事メンバーを育成したいので、伴走しながら必要な知識・スキル・マインドを育てててほしい
特定テーマ支援『人事フォロワー』
課題が明確で、特定テーマに関わる打ち手の具体的な検討・実行を支援いたします 。
「コンサルティング」「トレーニング」「コーチング」を通じて、課題解決のご支援をします。
このようなニーズにお応えします
- 自社の採用要件を明確にし、属人的な採用プロセスを見直したい
- マネジメント研修など、自社に合った形で研修を企画・実施してほしい
- 評価制度の見直しを行いたい
キャリアコンサルティング
従業員の主体的なキャリア形成の支援、および、俯瞰する中で見えてきた人事課題の提言を行います。
※国家資格キャリアコンサルタントの有資格者にて対応いたします
このようなニーズにお応えします
- 社員のキャリア開発に向けて支援してほしい
- 自社の傾向をふまえて、人事制度の整備やキャリア研修のプログラム開発などについて提言がほしい
ー実績ー
※当社がご支援させていただきましたお客様の一部をご紹介いたします（事前許可済）
お問い合わせ
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